有什么資格動態(tài)驗證主要調(diào)查？

1、證照情況：企業(yè)公司法人營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)進行資質(zhì)證書和安全技術(shù)生產(chǎn)經(jīng)營許可證書上的信息與實際問題是否一致；

2，主要負責人的情況：備案的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)，財務(wù)，業(yè)務(wù)經(jīng)理和員工與實際單一致;如果實現(xiàn)了“安全生產(chǎn)考核合格證書”;建設(shè)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，該服務(wù)可以處理所有類型的資格證書。許可證代辦在辦理資質(zhì)的過程當中，可能公司需要有一定的人員材料，并且包含社保，那么如果沒有這么多人該怎么辦？再去額外招聘么？這自然是不現(xiàn)實的，這樣就是資質(zhì)代辦公司所能解決的問題，解決人員的問題。建筑企業(yè)資質(zhì)相信大家去辦理過其他的一些資質(zhì)或者社保一類的業(yè)務(wù)的話，都非常有感觸，業(yè)務(wù)涉及的材料了解不足，職能部門尋找復(fù)雜，職責劃分教習，非常浪費時間，也非常的耗費心神。重慶資質(zhì)代辦總承包資質(zhì)中的建筑工程、市政公用工程、公路工程、電力工程等10項資質(zhì)設(shè)為一級、二級、三級。

3、注冊管理人員工作情況：企業(yè)進行注冊會計人員需要專業(yè)、資格及數(shù)量是否符合資質(zhì)標準設(shè)計要求；核查部門之間可以通過抽查施工現(xiàn)場核對項目負責人是否與備案信息一致；項目負責人是否取得《安全發(fā)展生產(chǎn)考核合格證》；

4.設(shè)備，機械及廠房：資質(zhì)標準要求設(shè)備，機械及廠房的，核查部門應(yīng)核查設(shè)備機械明細臺賬及廠房購置發(fā)票（或租賃合同)，房屋產(chǎn)權(quán)證(或房屋租賃合同）是否與實際相符。

5.被投訴或者報告的資格不符合資格標準的，除核對上述第1至第4項的內(nèi)容外，還應(yīng)當對投訴和報告的內(nèi)容進行重點核對。

三年內(nèi)6，施工企業(yè)沒有合同項目中，除上述1?4驗證指定的內(nèi)容，同時也應(yīng)該檢查他們的工作人員有專業(yè)技術(shù)職稱，人數(shù)達到要求的標準。什么是資格動態(tài)核查問題，其重視起來？

（1）、工程業(yè)績

自226號文件后，工程公司業(yè)績就成了一個企業(yè)進行資產(chǎn)、技術(shù)主要負責人、工程管理業(yè)績等三項資質(zhì)評價標準硬性指標中分量最重的一項。住建部對資質(zhì)申報和資質(zhì)核查工作過程中需要涉及到業(yè)績弄虛作假的企業(yè)的處罰方式已經(jīng)發(fā)展越來越受到嚴厲，2020年初，就已經(jīng)可以連續(xù)公布了多家建企因業(yè)績分析問題被撤銷施工總承包一級資質(zhì)。

（2）、企業(yè)人員

1，不符合負責相應(yīng)的建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標準要求的技術(shù)人員;

2、注冊執(zhí)業(yè)管理人員不滿足相應(yīng)建筑業(yè)發(fā)展企業(yè)資質(zhì)標準設(shè)計要求的；

3.職稱人員不符合相應(yīng)施工企業(yè)資質(zhì)標準；

現(xiàn)場管理人員不符合相應(yīng)施工企業(yè)資質(zhì)標準要求的;

5，技術(shù)工人不符合建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標準的相應(yīng)要求。

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